Роман Тышковский: Как бы я начал, если бы пришлось начинать с нуля?
Подать заявку на участие в проекте "Поколение": https://pokolenie.info/ Телеграм-канал проекта: https://t.me/pokolenie_charity Запись выступления Романа Тышковского, наставника проекта "Поколение", управляющего партнера компании TIMES | The Edgers, перед студентами московских вузов в аудитории НИУ ВШЭ "Высшая школа бизнеса" (г. Москва). История карьерного пути Романа от случайного рекрутинга до управления консалтинговой компанией. Разговор о том, как выбирать индустрию, ускорять карьеру, развивать лидерство, использовать сильные стороны и адаптироваться к изменениям рынка, включая влияние ИИ. 00:00 Начало карьеры 01:17 Первые шаги в рекрутинге 02:12 Опыт в консалтинге 03:11 Открытие бизнеса 04:01 Цель в медиа 05:57 Развитие в компании 06:56 Адаптация к изменениям 08:14 Взлом карьерного пути 10:06 Амбиции и лидеры 11:01 Определение перспективных компаний 11:54 Изучение компании и её лидера 12:49 Ускорение карьеры 13:47 Роль удачи в карьере 14:18 Личностные навыки и уверенность 15:38 Образование и трудолюбие 18:04 Анализ себя и обратная связь 20:11 Понимание своих сил 21:06 Лидерство 23:57 Развитие лидерских качеств 25:55 Самопознание и эксперименты 26:56 Подбор управленцев 28:51 Выбор карьерного пути 29:11 Преимущества и недостатки предпринимательства и корпоративной карьеры 31:02 Возможности и ограничения корпоративной карьеры 33:53 Оптимальные возрастные рамки для начала бизнеса 36:15 Ценность предпринимательского опыта для работодателей 39:20 Компании с меритократической культурой 41:47 Индивидуалистические и групповые карьеры 43:08 Оценка лидерских качеств 45:05 Раздражение руководителей 47:27 Коммуникация с руководителями 50:23 Рост в управлении 51:45 Уровни управления 52:05 Различия между лидерами и управленцами 53:05 Важность отраслевых знаний 54:53 Пример из баскетбола 55:38 Личный опыт выбора карьеры 58:03 Определение сильных сторон 59:45 Нечестные преимущества 01:02:34 Долгосрочные отношения в консалтинге 01:05:06 Активное слушание и доверие 01:06:04 Понимание целей клиента 01:07:41 Ментальное здоровье лидера 01:09:54 Выбор клиентов и компромиссы 01:10:47 Карьера топ-менеджера 01:14:17 Влияние искусственного интеллекта на рынок труда 01:15:39 Адаптация к изменениям 01:16:32 Регионализация и кризис смыслов 01:17:26 Укрупнение корпораций 01:19:45 Управление изменениями 01:22:11 Стратегирование в кризисных ситуациях 01:24:43 Самопознание студентов 01:27:27 Замена коучей и психологов 01:28:07 Трансформация и признание себя 01:29:03 Расширение через других людей 01:30:49 Быть центром, а не запчастью 01:31:40 Манипуляции в корпорациях 01:34:09 Культура эффективности 01:35:01 Еврейские сообщества 01:36:42 Интервью и оценка компетенций 01:39:37 Подходы к кадровому голоду 01:39:55 Баланс подходов в управлении персоналом 01:42:07 Проект «Поколение»
Подать заявку на участие в проекте "Поколение": https://pokolenie.info/ Телеграм-канал проекта: https://t.me/pokolenie_charity Запись выступления Романа Тышковского, наставника проекта "Поколение", управляющего партнера компании TIMES | The Edgers, перед студентами московских вузов в аудитории НИУ ВШЭ "Высшая школа бизнеса" (г. Москва). История карьерного пути Романа от случайного рекрутинга до управления консалтинговой компанией. Разговор о том, как выбирать индустрию, ускорять карьеру, развивать лидерство, использовать сильные стороны и адаптироваться к изменениям рынка, включая влияние ИИ. 00:00 Начало карьеры 01:17 Первые шаги в рекрутинге 02:12 Опыт в консалтинге 03:11 Открытие бизнеса 04:01 Цель в медиа 05:57 Развитие в компании 06:56 Адаптация к изменениям 08:14 Взлом карьерного пути 10:06 Амбиции и лидеры 11:01 Определение перспективных компаний 11:54 Изучение компании и её лидера 12:49 Ускорение карьеры 13:47 Роль удачи в карьере 14:18 Личностные навыки и уверенность 15:38 Образование и трудолюбие 18:04 Анализ себя и обратная связь 20:11 Понимание своих сил 21:06 Лидерство 23:57 Развитие лидерских качеств 25:55 Самопознание и эксперименты 26:56 Подбор управленцев 28:51 Выбор карьерного пути 29:11 Преимущества и недостатки предпринимательства и корпоративной карьеры 31:02 Возможности и ограничения корпоративной карьеры 33:53 Оптимальные возрастные рамки для начала бизнеса 36:15 Ценность предпринимательского опыта для работодателей 39:20 Компании с меритократической культурой 41:47 Индивидуалистические и групповые карьеры 43:08 Оценка лидерских качеств 45:05 Раздражение руководителей 47:27 Коммуникация с руководителями 50:23 Рост в управлении 51:45 Уровни управления 52:05 Различия между лидерами и управленцами 53:05 Важность отраслевых знаний 54:53 Пример из баскетбола 55:38 Личный опыт выбора карьеры 58:03 Определение сильных сторон 59:45 Нечестные преимущества 01:02:34 Долгосрочные отношения в консалтинге 01:05:06 Активное слушание и доверие 01:06:04 Понимание целей клиента 01:07:41 Ментальное здоровье лидера 01:09:54 Выбор клиентов и компромиссы 01:10:47 Карьера топ-менеджера 01:14:17 Влияние искусственного интеллекта на рынок труда 01:15:39 Адаптация к изменениям 01:16:32 Регионализация и кризис смыслов 01:17:26 Укрупнение корпораций 01:19:45 Управление изменениями 01:22:11 Стратегирование в кризисных ситуациях 01:24:43 Самопознание студентов 01:27:27 Замена коучей и психологов 01:28:07 Трансформация и признание себя 01:29:03 Расширение через других людей 01:30:49 Быть центром, а не запчастью 01:31:40 Манипуляции в корпорациях 01:34:09 Культура эффективности 01:35:01 Еврейские сообщества 01:36:42 Интервью и оценка компетенций 01:39:37 Подходы к кадровому голоду 01:39:55 Баланс подходов в управлении персоналом 01:42:07 Проект «Поколение»